بگونه: بنابه اخبار منتشره مدیر کارخانه «چسب هل» در تبریز کارگران این کارخانه را موظف به شرکت در نماز اجباری نموده و چنانچه کارگری از خواندن نماز اجباری سرباز زند ۱۲۰ هزار تومان جریمه و یا اخراج میشود.
این موضوع با واکنش گسترده در شبکه های اجتماعی مواجهه گردید و شدت گرفتن واکنش ها به «قوانین» کارخانه «چسب هل» که مردان تنها اگر متاهل و زنان تنها در صورتی که مجرد باشند میتوانند در این کارخانه استخدام شوند.
واکنش اکانت «چسب هل» در توئیتر را در پی داشت .اکانت کارخانه خصوصی «چسب هل» نوشت: «اصلا برای اقامه نماز این کارخانه را زدهام و ادامه میدهم والا به پول نیازی ندارم.»
روی دیوار کارخانه بنرهایی نصب شده که قوانین تهدیدآمیز مدیر کارخانه خطاب به کارگران را به آنان یادآوری میکند. از جمله اینکه نماز خواندن برای آقایان اجباری است و اگر در نماز جماعت شرکت نکنند حداقل ۱۲۰ هزار تومان جریمه یا اخراج میشوند.
در قوانین این کارخانه از جمله آمده : «با توجه به اینکه ورود و خروج به سرویس بهداشتی توسط دوربین کنترل میشود، اگر بیش از ۱۰ دقیقه به طول انجامد، شامل عکسالعمل خواهد شد.»
همچنین در قوانین این کارخانه آمده: «بر اساس آموزههای دینی و به منظور حفظ استحکام کانون گرم خانوادهها، انتخاب نیروی کار جدید از بین خانمهای متاهل برای کارخانه ممنوع میباشد. در صورت ازدواج کارکنان خانم، آنان موظف هستند در اسرع وقت موضوع را به مدیریت اطلاع دهند. در صورت تمایل کارفرما، ادامه همکاری خانمها از تاریخ تاهل، آن هم فقط در دوران نامزدی حداکثر یک سال میباشد.»
#ایران #کارخانه #چسب هل #قوانین # نماز #اجباری
این موضوع با واکنش گسترده در شبکه های اجتماعی مواجهه گردید و شدت گرفتن واکنش ها به «قوانین» کارخانه «چسب هل» که مردان تنها اگر متاهل و زنان تنها در صورتی که مجرد باشند میتوانند در این کارخانه استخدام شوند.
واکنش اکانت «چسب هل» در توئیتر را در پی داشت .اکانت کارخانه خصوصی «چسب هل» نوشت: «اصلا برای اقامه نماز این کارخانه را زدهام و ادامه میدهم والا به پول نیازی ندارم.»
روی دیوار کارخانه بنرهایی نصب شده که قوانین تهدیدآمیز مدیر کارخانه خطاب به کارگران را به آنان یادآوری میکند. از جمله اینکه نماز خواندن برای آقایان اجباری است و اگر در نماز جماعت شرکت نکنند حداقل ۱۲۰ هزار تومان جریمه یا اخراج میشوند.
در قوانین این کارخانه از جمله آمده : «با توجه به اینکه ورود و خروج به سرویس بهداشتی توسط دوربین کنترل میشود، اگر بیش از ۱۰ دقیقه به طول انجامد، شامل عکسالعمل خواهد شد.»
همچنین در قوانین این کارخانه آمده: «بر اساس آموزههای دینی و به منظور حفظ استحکام کانون گرم خانوادهها، انتخاب نیروی کار جدید از بین خانمهای متاهل برای کارخانه ممنوع میباشد. در صورت ازدواج کارکنان خانم، آنان موظف هستند در اسرع وقت موضوع را به مدیریت اطلاع دهند. در صورت تمایل کارفرما، ادامه همکاری خانمها از تاریخ تاهل، آن هم فقط در دوران نامزدی حداکثر یک سال میباشد.»
#ایران #کارخانه #چسب هل #قوانین # نماز #اجباری
شبکه خبری بگونه 